Abteilungsleiter*in
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Bereich:
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Audience / Abt. Genreportfolio und Planung (IGS)
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Tarifliche Funktion:
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Abteilungsleiter*in
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Einsatzort:
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Mainz
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Eintrittsdatum:
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frühestmöglich
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Vertragsart:
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Festanstellung
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| Arbeitszeitumfang: | Vollzeit (38.50 Std.) |
| Dauer/Befristung: | unbefristet |
Wir bieten
Du willst den Informations-, Gesellschafts- und Sportprogrammen des ZDF zum Erfolg bei allen Zielgruppen verhelfen und ein neues Team aufbauen? Als Leiter*in der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ im Bereich „Genre- und Channelmanagement Information, Gesellschaft, Sport“ in der Direktion Audience organisierst du die Distributions- und Kommunikationsprozesse für aktuelle Sendungen, Politik-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Geschichtsdokumentationen sowie Genres wie True Crime, Soziales und Sport. Du arbeitest mit am gerade entstehenden Portfolio-Prozess im ZDF. Dein neu entstehendes Team legt mit den redaktionellen Bereichen im FormatKompass die programmlichen Ziele fest. Du bist die Hauptansprechperson der Redaktionen zu allen Fragen rund um Planung und Distribution in den oben genannten Genres.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ mit den Genres Information, Gesellschaft und Sport
- Formen eines neues Team, das plattformübergreifend denkt und arbeitet
- Steuerung des FormatKompass-Prozesses mit den Redaktionen um programmliche und Reichweiten-Ziele festzulegen
- Organisation aller Distributions- und Kommunikationsprozesse in den oben genannten Genres
- Verantwortung der langfristigen- und strategischen (Vor-)Planung der Genreangebote für alle Ausspielwege
- Mitwirkung am neuen Portfolio-Prozess im ZDF
Ihr Profil
- Hochschulstudium (Master, Diplom) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Arbeiten (idealerweise im News- und/oder Doku-Bereich), Affinität zum Sportbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Social-Media-Angeboten
- Erfahrung in den Bereichen Planung und Distribution
- Hohes Verständnis von KPIs für lineare wie non-lineare Ausspielwege
- Verständnis und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen
- Erfahrung im Arbeiten mit datengestützten Analyseprogrammen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie sowie sehr hohe Dialog- und Kommunikationskompetenz
Überfachliche Anforderungen
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt.
Freuen Sie sich auf
- #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
- eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen
- attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
- ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
- ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.
Mainz