Doku-Redakteur*in in der Redaktion Zeitgeschehen
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Bereich:
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Chefredaktion - Programmbereich Information, Gesellschaft und Leben
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Kennziffer:
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1596
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Tarifliche Funktion:
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Redakteur*in
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Einsatzort:
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Mainz
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Eintrittsdatum:
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zum frühestmöglichen Zeitpunkt
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Vertragsart:
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Festanstellung
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| Arbeitszeitumfang: | Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) |
| Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. | |
| Dauer/Befristung: | unbefristet |
Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in für die redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung hochwertiger Dokumentationen und Doku-Reihen für lineares Fernsehen, Streaming-Portal und digitale Drittplattformen.
Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Inhalte aus Gesellschaft, Zeitgeschehen und Außenpolitik. Du arbeitest mit Produktionsfirmen, externen Autoren und internen Teams zusammen und begleitest Projekte von der Stoffentwicklung bis zur Publikation und Auswertung der Ergebnisse.
Deine Aufgaben
- redaktionelle Betreuung von Dokumentationen und Doku-Reihen – von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Entwicklung und Bewertung von Stoffen mit klarem inhaltlichem Profil
- Steuerung komplexer Produktionen in enger Zusammenarbeit mit externen Produktionsfirmen und Autor*innen
- Beobachtung und Einordnung aktueller politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen
- Entwicklung von Distributionsstrategien, inklusive digitaler Auswertung und Social Media
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Redaktion anspruchsvoller Dokumentationen – im Sender oder bei Produktionsfirmen
- fundierte Kenntnisse über gesellschaftliche Entwicklungen, Zeitgeschehen und Außenpolitik
- ausgeprägtes Gespür für relevante Themen, Dramaturgie und visuelles Erzählen
- Erfahrung in Distribution und digitalen Auswertungsstrategien mit Schwerpunkt auf Social Media
- vertieftes Wissen über den Doku-Markt, insbesondere hinsichtlich der Entwicklungen im digitalen Bereich
Freue dich auf
- eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen
- ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
- ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm
- attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier.
Mainz