Mainz
Sachbearbeiter*in
Bereich:
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Abt. Rechtemanagement II
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Tarifliche Funktion:
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Sachbearbeiter*in
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Einsatzort:
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Mainz
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Eintrittsdatum:
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01.12.2024
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Vertragsart:
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Festanstellung
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Arbeitszeitumfang: | Vollzeit (38,50 Std.) |
Beschreibung
Das Rechtemanagement unterstützt und ermöglicht als moderner Dienstleister im ständigen Dialog mit den Redaktionen und Abteilungen Produktionsmanagement die Programmerstellung. Hierbei übernimmt das Rechtemanagement die Sicherstellung, Verwaltung und Dokumentation der für die Sendungen und sonstigen Nutzungen notwendigen Rechte. Die Vertragserstellung ist im Produktionsprozess unabdingbare Voraussetzung zur Sicherung des Programmvermögens, zum Schutz eigener Ansprüche und zum Aufbau eines funktionierenden Programmarchivs. Weiter ist das Rechtemanagement Partner für die Rechtedokumentation, Rechte- und Kostenklärung sowie Regulierung der Nutzungsrechte.
Wir bieten
Ihnen in der Abteilung Rechtemanagement II in Mainz eine Beschäftigung als
Sachbearbeiter*in
Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Produktionsverträgen für ZDF, ARTE, 3sat und andere Programme und Programmbeteiligungen sowie deren Zahlungsabwicklung
- Beratung des hausinternen Produktionsmanagements und der Redaktionen sowie der Produzenten für Vertragsabwicklungen
- Prüfung der elektronischen Produktionsprotokolle und Schnittlisten
- Bearbeitung von Abtretungen, Pfändungen und Insolvenzen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule, vorzugsweise im rechtswissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrags- und/oder juristischen Bereich, Finanz- und/oder Rechnungswesen
- Bereitschaft und persönliche Eignung zur Teamarbeit sowie hohe kommunikative Befähigung
- selbstständige, gewissenhafte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- gute Englisch-Kenntnisse
Freuen Sie sich auf
- 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeittätigkeit
- eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- einen sicheren Arbeitsplatz
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.