Strategische*r Personalentwickler*in
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Bereich:
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Verwaltungsdirektion / Hauptabteilung Personal / Abteilung Personalentwicklung
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Kennziffer:
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1532
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Tarifliche Funktion:
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Referent*in
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Einsatzort:
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Mainz
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Eintrittsdatum:
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01.11.2026 |
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Vertragsart:
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Festanstellung
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Arbeitszeitumfang:
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mindestens 36 Stunden/Woche, eine Erhöhung auf 38,5 Stunden/Woche ist möglich |
| Dauer/Befristung: |
unbefristet
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Zukunft gestalten im öffentlich-rechtlichen Auftrag
Das ZDF steht für unabhängigen Journalismus, kulturelle Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung. In einem dynamischen Medienumfeld gewinnt die strategische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Bereiche zunehmend an Bedeutung. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert.
Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. Sie bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, begleiten Veränderungsprozesse und beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams dabei, ihre Zusammenarbeit, Strukturen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um
- Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie -programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren)
- Sie erarbeiten Entwicklungsarchitekturen für Mitarbeitende und Führungskräfte inklusive moderner und skalierbarer Lern- und Entwicklungsformate
- Sie gestalten Lernformate wie E-Learnings und KI-gestützte Tools mit und sichern deren Qualität
- Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
- Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu Qualifizierungsbedarfen sowie in Veränderungsprozessen
- Sie stellen die Priorisierung und Ressourcensteuerung sicher, einschließlich Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sie ermitteln Bedarfe und schreiben Personalentwicklungsmaßnahmen aus, einschließlich der Koordination der durch die ARD.ZDF medienakademie umzusetzenden Bildungsinitiativen
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert
- Sie haben langjährige Berufserfahrung in der strategischen Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise in großen, komplexen Organisationen oder im öffentlich-rechtlichen Umfeld
- Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Entwicklungs-, Kultur- und Transformationsprozessen
- Sie arbeiten routiniert mit Führungskräften zusammen
- Sie kennen die Abläufe und Herausforderungen im redaktionellen Alltag
- Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif- und Mitbestimmungswesen sowie im Personalvertretungsrecht
- Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks
Freuen Sie sich auf
- ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
- ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm
- moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
- Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
- attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Sollte der Wunsch bestehen, kann die Arbeitszeit dieser Stelle auch auf Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) erhöht werden.
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.
Mainz