Technische*r Zeichner*in

Beschreibung

Als unser Expert*in für die technische Gebäudedokumentation arbeiten Sie innerhalb des Technischen Gebäudemanagements eng mit verschiedenen Teams zusammen. Sie unterstützen die Teams mit Ihrer Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros. Als erste*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Partner sorgen Sie dafür, dass die Technische Gebäudedokumentation auch während der Bauausführung immer auf dem aktuellsten Stand ist und den CAD-Regeln des ZDF entspricht.

Die Datenbankbestückung, -recherche und -auswertung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Ausarbeitung von Planskizzen zu druckreifen technischen Plänen, die Erstellung von komplexen Revisionsunterlagen und die Prüfung / Implementierung von extern erstellten technischen Dokumentationen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege der Dokumentationsdatenbank

• Erstellen und Bearbeiten von Architektur- und TGA-Plänen

• Mitarbeit in Projektteams der Bau- und Versorgungstechnik

• Ansprechpartner*in für externe Architektur- und Ingenieurbüros

• Überwachen der technischen Dokumentation auf Übereinstimmung mit den CAD-Regeln des ZDF

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Technischen Zeichner*in und mehrjährige Berufserfahrung oder durch entsprechende gleichwertige Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung erworbene Berufskenntnisse
• Erfahrung mit dem CAD-System AutoCAD inkl. MEP-Modul
• Kenntnisse im Umgang mit 2D- und 3D-Ansichten
• CAD-Kenntnisse in den Gewerken Architektur und TGA
• Team- und serviceorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• einen offenen, Gewerke übergreifenden Austausch untereinander im Team sowie kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Teams, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch die notwendige Unterstützung bieten,
• unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten,
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen,
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern.